Beste allemaal. Bedankt voor jullie aanwezigheid en betrokkenheid bij de spiegelbijeenkomst van MMC Weert op 12 februari. Samen hebben we waardevolle inzichten verzameld over de club: van sterke punten tot verbeterpunten waar we als vereniging aan kunnen werken.
Tijdens de sessie bespraken we verschillende stellingen en thema’s, zoals clubcultuur, betrokkenheid, jeugdorganisatie, communicatie en transparantie. Hieruit kwam onder andere naar voren dat leden meer betrokken willen zijn bij de koers van de club en dat er behoefte is aan een duidelijke strategie en structuur.
Als formateurs hebben wij de opdracht gekregen om deze inzichten om te zetten in concrete vervolgstappen. Dit betekent dat we niet alleen de input uit de sessie structureren, maar ook een plan opstellen om de verbeterpunten gezamenlijk op te pakken. In de bijlage vinden jullie het volledige verslag van de spiegelbijeenkomst, inclusief de uitkomsten van de werksessie en de vervolgstappen.
Het vervolg van de spiegelbijeenkomst vindt plaats op woensdag 12 maart om 19:30 uur. In deze bijeenkomst gaan we verder met de onderwerpen die zijn aangedragen en werken we aan concrete acties binnen de drie ontwikkelteams.
Team Identiteit
Richt zich op het herdefiniëren en versterken van de identiteit van de vereniging. Dit omvat het formuleren van nieuwe kernwaarden die de clubcultuur weerspiegelen, zodat iedereen weer trots op de club kan zijn. Daarnaast stelt dit team normen en waarden vast en ontwikkelt het duidelijke gedragsregels, zodat leden, trainers, ouders en supporters weten wat van hen wordt verwacht.
Team Betrokkenheid
Focust op het vergroten van de betrokkenheid van zowel leden als ouders binnen de vereniging. Dit team ontwikkelt beleid om ledenbetrokkenheid te stimuleren, zodat spelers en vrijwilligers zich verbonden voelen met de club. Daarnaast zet het zich in voor het versterken van de ouderbetrokkenheid om meer ondersteuning en draagvlak te creëren. Ook werkt dit team aan initiatieven die bijdragen aan een levendige en inclusieve verenigingscultuur.
Team Strategie
Is verantwoordelijk voor het bepalen van de lange termijnrichting van de vereniging. Dit team werkt aan het formuleren van een heldere stip op de horizon, waarbij de ambities en doelen van de club concreet worden gemaakt. Dit gebeurt door het opstellen van een strategisch plan met focus op sportieve, organisatorische en financiële ontwikkeling. Daarnaast vertaalt het team deze strategie naar concrete actiepunten, zodat de club stap voor stap haar doelen kan realiseren.
Verschillende mensen hebben zich al tijdens de spiegelbijeenkomst aangemeld voor de ontwikkelteams. Maar we kunnen nog best wel een aantal mensen gebruiken. Lees daarom eens het verslag van de spiegelbijeenkomst en je krijgt een idee waar wij als club naartoe willen werken. Tevens biedt het jou de mogelijkheid om alsnog mee te denken over de toekomst van onze club.
• Wil jij ook bijdragen aan de toekomst van MMC Weert?
• Laat het ons dan weten en meld je aan voor een van de teams!
• Heb je vragen of suggesties? Laat het ons dan gerust weten!
• Spreek ons persoonlijk aan of stuur een email naar formateurs@mmcweert.nl
Met sportieve groet,
Peter, Ton en Shurell
(formateurs MMC Weert)