Jeugdplan MMC Weert (korte samenvatting)

In ons jeugdplan geven we aan hoe MMC WEERT invulling wil gaan geven aan haar Jeugdbeleid. Het beschrijft niet alleen het verenigingsdoel maar ook voor iedere jeugdcategorie de te bereiken doelen. Het uitvoerende kader, bestaande uit coaches en leiders, is grotendeels vrij in het bepalen van de uitvoering om deze doelen te bereiken. Zolang ze maar binnen de door de Commissie Voetbalzaken afgesproken kaders en randvoorwaarden blijven. De uitvoering wordt bewaakt en ondersteund door de technische coördinatoren.

Wij zijn ons er terdege van bewust dat de uitvoering om de doelen te bereiken, de kaders, de randvoorwaarden en de organisatiestructuur dynamisch van karakter zijn. Er zullen steeds evaluatie momenten nodig zijn om te kijken of bijstelling van dit plan of extra sturing richting uitvoering noodzakelijk zijn. Deze evaluaties en bijstellingen zijn een eerste verantwoordelijkheid van de Commissie Voetbalzaken.

De huidige opzet bestaat uit de onderdelen Voetbalzaken en Organisatiestructuur. Er ligt een duidelijke scheiding tussen deze twee onderdelen, maar ze zijn wel nauw met elkaar verbonden.


Voetbalzaken

Om een goede voetballer te worden moet je een aantal vaardigheden binnen het voetbal beheersen:
• Techniek
• Tactiek
• Mentaal
• Fysiek

MMC WEERT wil zo ook haar jeugdopleiding vorm gaan geven. Begin bij de basis en bepaal voor elke leeftijdscategorie wanneer je welke voetbalvaardigheid, het beste kunt aanleren.

In de categorieën F, E en D staat de ontwikkeling van de individuele speler boven het teambelang.

Uitgangspunten MMC WEERT
• De ontwikkeling van de jeugdspeler tot volwaardig voetballer staat centraal.
• De club wil herkenbaar en verzorgd voetbal spelen.
• De club wil een sfeer en cultuur creëren onder spelers en kaderleden, die de betrokkenheid dusdanig vergroot, dat zij voor de club behouden blijven als spelend lid en/of kaderlid.

F Jeugd
De nadruk van de trainingen in de F-jeugd ligt op Techniek: het aannemen/stoppen van de bal, het passen en technische balvaardigheden. Deze vaardigheden worden in het begin in oefenvormen getraind met veel herhalingen.

E Jeugd

Voor de E jeugd geldt in principe hetzelfde als voor de F-Jeugd. De nadruk van de trainingen ligt nog steeds op Techniek, maar de manier van coachen veranderd geleidelijk.

D Jeugd
De Technische vaardigheden worden in deze periode nog verder ontwikkeld, vaak in combinatie met tactische vaardigheden.

Doel F-E-D jeugd
Technisch vaardige spelers opleiden. De Techniek vormt de basis voor de vervolg opleiding in de C-B-A-jeugd.


C-B-A Jeugd
Waar in de eerste 6 jaren van de jeugdopleiding de aandacht voornamelijk uitgaat naar Techniek en het centraal stellen van het Individu; zo zal in de volgende 6 jaren bij de C, B en A de nadruk steeds meer komen te liggen op Tactiek en Teambelang.

Doel C-B-A Jeugd

Spelers opleiden tot een minimaal niveau van de 1ste klasse KNVB op de onderdelen Technische vaardigheden, Tactisch inzicht, Fysieke en Mentale sterkte.


Organisatie Jeugd MMC Weert

De prestatieve ambitie van MMC Weert is om met het eerste seniorenteam structureel in de 3eklasse KNVB te gaan voetballen met een spelersgroep die voor 75% bestaat uit zelf opgeleide spelers.

Deze ambitie schept verplichtingen ten aanzien van de jeugdafdeling.
De Commissie Voetbalzaken is binnen de vereniging verantwoordelijk voor de realisatie van deze ambitie. Daarom heeft zij de volgende jeugddoelstelling geformuleerd:

De Commissie Voetbalzaken streeft na om alle jeugdspelers een gestructureerde en complete voetbalopleiding te bieden*. Hierdoor is de vereniging in staat om voldoende ex-jeugdspelers in te laten stromen in het eerste senioren elftal.

*Het minimale niveau wat nagestreefd wordt voor de standaardteams A-B en C is 1ste klasse KNVB op de onderdelen Technische vaardigheden, Tactisch inzicht, Fysieke en Mentale sterkte.

Deze ambitie is alleen te realiseren als de jeugdafdeling invulling geeft aan:
• Een gestructureerd en compleet jeugdopleidingsplan
• Een effectieve en heldere organisatie
• Een organisatie met capabele mensen op de juiste posities

 

De rollen in de organisatie

De technische coördinator

Een technische coördinator (TC) stuurt direct een groep trainers aan binnen één of meer jeugdcategorieën.

De algemene coördinator
We hebben naast het voetbalspel te maken met “regelzaken”. Alle zaken die niet direct met de technische opleiding te maken hebben vallen hieronder.

De ouders/verzorgers
Naast de verschillende coördinatoren / leiders / trainers is ook van belang de rol van de ouders/verzorgers te onderkennen en te benadrukken. Wat wordt er van hun verwacht? Het teamkader bespreekt met de ouders/verzorgers de rol vóór aanvang van het seizoen.
• Ouders zijn verantwoordelijk voor vervoer naar uitwedstrijden. Is men daar niet toe in staat dan zullen er met de trainer/leider duidelijke afspraken gemaakt moeten worden over het vervoer naar uitwedstrijden.
• Ouders/verzorgers vervullen een voorbeeldfunctie. Ze horen op de hoogte te zijn van de Waarden & Normen van MMC Weert en dragen deze op het veld ook uit naar hun kinderen.
• Ouders/verzorgers bemoeien zich niet met het coachen, opstelling of teamindeling, maar beperken zich tot de belangrijke rol van supporter.
• Als ouders/verzorgers vragen hebben over teamindelingen, kwaliteit van de trainingen of wedstrijdbegeleiding, dan kunnen ze hiervoor terecht bij de trainer/leider. Vindt men daar onvoldoende of geen gehoor dan is de coördinator het juiste aanspreekpunt.